• 5 podstawowych cech dobrego szkolenia dla pracowników

    0
    26.04.2016
    Branża szkoleniowa ma się w naszym kraju całkiem nieźle, ale warto w tym entuzjazmie się na chwilę zatrzymać i spojrzeć z dystansu na jakość samych szkoleń. Nie jest bowiem przypadkiem to, że większość pracowników na myśl o tym, że zostaną skierowani na szkolenie, dostaje nerwicowych drgawek i tylko kombinuje, jak się z tego obowiązku wym...
  • 5 podstawowych cech dobrego szkolenia dla pracowników

    0
    18.04.2016
    Branża szkoleniowa ma się w naszym kraju całkiem nieźle, ale warto w tym entuzjazmie się na chwilę zatrzymać i spojrzeć z dystansu na jakość samych szkoleń. Nie jest bowiem przypadkiem to, że większość pracowników na myśl o tym, że zostaną skierowani na szkolenie, dostaje nerwicowych drgawek i tylko kombinuje, jak się z tego obowiązku wym...
  • Uniwersalne pytania podczas rozmowy o pracę – jak na nie odpowiadać? 5 klasycznych przykładów

    0
    11.04.2016
    Proszę podać swoje mocne strony – to pytanie jest podchwytliwe, bo nie wiemy, czy rekrutujący chce, żebyśmy odnieśli się do umiejętności twardych (czyli typowo zawodowych) czy też miękkich (np. cechy przywódcze). Dlatego warto tę kwestię wcześniej dobrze przemyśleć i odpowiedzi dobrać pod profil pracodawcy. Jeśli mamy zostać zatr...
  • Nowoczesny klimatyzator wyposażeniem każdego profesjonalnego biura

    0
    08.04.2016
    Do czego służy klimatyzator w biurze? Dla niektórych biuro jest miejscem, w którym spędza się co najmniej 8 godzin w ciągu całego dnia. Nie podlega więc dyskusji to, jak ważne jest utrzymanie optymalnej temperatury w miejscu pracy. Klimatyzacja montowana w biurze służy do regulowania temperatury w pomieszczeniach wpływając na poprawę k...
  • Dieta w delegacji – komu przysługuje, jakie obowiązują stawki

    0
    04.04.2016
    Każdemu pracownikowi wysłanemu przez pracodawcę w delegację należy się dieta. Jednak pod pewnymi warunkami, dotyczącymi przede wszystkim czasu, jaki spędzi on na wyjeździe. Warto również zdać sobie sprawę, że delegacja jest czymś innym niż oddelegowanie i polega na wysłaniu pracownika do miejsca, gdzie w normalnym trybie nie wykonuje on s...
  • Świadectwo pracy – co musi się w nim znaleźć?

    0
    29.03.2016
    Gdy pracodawca rozstaje się ze swoim pracownikiem, nie wystarczy tylko uścisk dłoni i grzecznościowe życzenia powodzenia w dalszej karierze. Obowiązkiem właściciela firmy jest także przekazanie byłemu już podwładnemu jego dokumentacji pracowniczej, na czele ze świadectwem pracy. Jest to formalność, ale życie pokazuje, że wielu pracodawców...
  • Pracownica w ciąży ma specjalne prawa – dowiedz się, jakie

    0
    21.03.2016
    Gdy pracownica zachodzi w ciąże, to na pracodawcę zwykle pada blady strach. Z góry zakłada on, że kobieta natychmiast ucieknie na zwolnienie, a on będzie musiał poszukać zastępstwa. Nie jest to jednak regułą. Wiele kobiet chce pracować możliwie jak najdłużej i niespecjalnie oczekuje, że będą szczególnie traktowane w związku ze swoim stane...
  • L4 – kiedy płaci pracodawca, a kiedy ZUS

    0
    14.03.2016
    Zasiłek chorobowy wypłacany jest każdemu pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę w sytuacji, gdy nie może on świadczyć pracy na rzecz pracodawcy. Zwyczajowo wypłaca go firma, w której pracownik jest zatrudniony, ale tylko w sytuacji, gdy okres zwolnienia nie przekracza konkretnych terminów. Warto zatem wiedzieć, kiedy L4 płaci pracoda...
Ważne: Użytkowanie Witryny oznacza zgodę na wykorzystywanie plików cookie. Szczegółowe informacje w Polityce prywatności.